Manajemen Perubahan (change management) adalah alat, proses dan juga teknik untuk mengelola seluruh akibat yang dihasilkan karena adanya perubahan dalam sebuah organisasi, dengan tujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mindset), serta budaya kerja (culture set) individu untuk selalu menjadi lebih baik.

Adapun indikator Manajemen Perubahan meliputi adanya tim pembangunan zona integritas, adanya dokumen rencana pembangunan zona integritas, pemantauan dan evaluasi pembangunan zona integritas, serta perubahan pola pikir dan budaya kerja.

Mengingat pentingnya hal tersebut, Pusat Layanan Manajemen Perubahan SmartID, Mengundang Bapak/Ibu SmartASN dalam SDS #2 Tahun 2023, yang akan membahas tentang “Reformasi Birokrasi Area Manajemen Perubahan” dengan pemateri yaitu Restu Mulya Pratama, S.AB (Peneliti SmartID).

Adapun waktu pelaksanaan:

🗓️          Kamis, 19 Januari 2023
⏰          09.00 – 11.00 WIB