SmartID

One Solution for All Governance Problems

SmartID merupakan Platform pendampingan penguatan tata kelola pemerintahan bagi instansi dan aparatur pemerintah melalui kajian, pendidikan dan pelatihan, survey serta pengembangan aplikasi.

https://smartid.co.id/wp-content/uploads/2021/04/DSC06442-1280x1280.jpg

300+ Partners

https://smartid.co.id/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2020-06-12-at-19.23.23-850x720.jpeg

150+ Researchers and Experts

https://smartid.co.id/wp-content/uploads/2021/04/DSC08098-1280x960.jpg

50+ Products

https://smartid.co.id/wp-content/uploads/2021/04/DSC06571-1280x1280.jpg

500+ Projects Done

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Artikel SmartID

Unlocking Your Success With Our Video Feature

We bring the breathe of our experience and knowledge to help you succeed.

Reformasi Birokrasi

Oscar Radyan Danar PhD

Reformasi Birokrasi merupakan upaya untuk melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (business process), dan sumber daya manusia aparatur.

RPJMD Dalam Perencanaan

Oscar Radyan Danar Ph.D

RPJMD disusun berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD). RPJMD merupakan dokumen perencanaan daerah dalam jangka lima tahun di tingkat daerah yang kemudian dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana Strategis (renstra) perangkat daerah. Dalam jangka pendek RPJMD merupakan sebuah dokumen yang dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). Simak videonya untuk mendapatkan penjelasan yang lebih detil.

Visi Misi Tujuan dan Sasaran RPJMD

Oscar Radyan Danar PhD

Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Tujuan dan Sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan arsitektur kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan.

Siklus SAKIP

Oscar Radyan Danar Ph.D

Siklus Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) berdasarkan Peraturan Presiden nomor 29 tahun 2014. Siklus SAKIP terdiri dari 1. Rencana Strategis 2. Perjanjian Kinerja 3. Pengukuran Kinerja 4. Pengelolaan Data Kinerja 5. Pelaporan Kinerja 6. Review dan Evaluasi Kinerja 7. Perbaikan Berkelanjutan. Yuk simak videonya untuk mendapatkan penjelasan lebih detil.

Kunci Keberhasilan Implementasi SAKIP dan Reformasi Birokrasi

Oscar Radyan Danar PhD

Dalam SAKIP, banyak kunci sukses ataupun faktor yang menentukan keberhasilan Implementasi SAKIP dan Reformasi Birokrasi. Video ini akan menjelaskan, apa saja yang menjadi faktor penting dalam Keberhasilan Implementasi SAKIP tersebut.

Perjanjian Kinerja Revisi dan Perubahan

Oscar Radyan Danar Ph.D

Perjanjian Kinerja menjadi penting karena sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan Pencapaian Tujuan dan Sasaran Organisasi. Perjanjian Kinerja juga dapat mengalami Revisi dan Perubahan. Lalu kapankah Perjanjian Kinerja dapat Direvisi? Selengkapnya yuk simak video berikut ini.