Job Description
- Melaksanakan tugas manajer apabila berhalangan
- Membantu manajer dalam menyusun jadwal & program kegiatan HCLA SmartID
- Membantumanajer dalam merencanakan kebijakan pengelolaan SDM SmartID
- Membantu manajer memastikan seluruh posisi bekerja secara optimal
- Melakukan monitoring dan evaluasi terkait progres dan hasil kinerja human capital dan legal affair
- Membuat laporan dan evaluasi kinerja berkaitan dengan HCLA
Job Requirements
- Minimal S2 Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja bersama tim
- Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun
- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik
